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职场潜伏心理学 盘点职场不可存在的六种心理2016-5-25职场心理学视频
2022-10-09

2、猜疑心理

4、作戏心理

5、心理

有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”,见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往,而且常是“过河拆桥”。这种财利,沾别人光的不理,会使自己的人格受到损害。

1、怯懦心理

有的人把交朋友当作逢场作戏,朝秦暮楚,见异思迁,处处应付,爱吹牛,爱说漂亮话,与某人见过一面,就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章,因而没有感情深厚的朋友。

主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不辞的人,由于怯懦,在社交中即使自己认为正确的事,经过深思熟虑之后,却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来,结果对自己产生看法,不愿成为好朋友。

有些人在社交中或是托朋友办事,往往爱用不信任的目光审视对方,猜疑,捕风捉影,说三道四,如有些人托朋友办事,却又向其他人打听朋友办事时说了些什么,结果影响了朋友之间的关系。

有些人总爱与别人抬杠,以说明自己标新立异,对任何一件事情,不管曲直,你说好,我就认为坏;你说对,我就说它错,使别人对自己产生反感。

职场上六种心态不可取!有些人容易产生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,办事无胆量,畏首畏尾,随声,没有自己的主见。这种心理如不克服,会磨损人的独特个性。

6、冷漠心理

有些人对各种事情只要与己无关,就冷漠看待,不闻不问,或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲,就是“人格”,致使别人不敢接近自己,从而失去一些朋友。

3、心理